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我们今天的企业，无一例外的处在一个快速发展与变化的时期，如果总以固化的思维模式和传统的经验对待变化的市场，在起步阶段我就注定失败了，因此在企业的管理层和广大员工的思想意识里面根植上努力创新的思维和创新的管理意识是极其必要的。

创新意识是企业在当前环境下生存的灵魂所在，也是企业战略发展的核心，创新来自于企业管理者的创新管理模式，同时也取决于企业员工的创新意识和创新行为，管理的本质不在于控制员工的行为，而是在于给予员工足够大的空间去创造最大的价值，因此企业要激发管理者和员工的创新意识，让每一位员工都有创新的欲望和动力，并始终与公司的目标保持一致。

“细节决定成败”同时“思路决定命运”然而思路的形成离不开创新观念，创新的核心部分就是“变”，它并不被动，而是主动的发挥每一个人的思路，如果观念不创新也就很难有一个组织“技术”“制度”“管理”等方面的创新，组织的成长创新意识占据很大的因素。

课程内容深入浅出，通过案例讲授，学员互动为企业提供创新的方法和思路，为企业解决在创新过程中的问题，通过系统的分析和讲授使管理者懂得企业创新的方法，并利用学到的思维方式，全面提升企业自主创新的能力，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。